Certificazioni e sistemi di gestione
Le nostre certificazioni
Supportiamo le organizzazioni nell’implementazione e nell’ottenimento di certificazioni riconosciute a livello nazionale e internazionale, attraverso un approccio strutturato e misurabile.
ISO 9001 – Sistema di Gestione per la Qualità
La norma ISO 9001 definisce i requisiti per l’implementazione di un sistema di gestione orientato al controllo dei processi, alla misurazione delle performance e al miglioramento continuo.
Ambito di intervento:
Mappatura e standardizzazione dei processi
Definizione KPI e indicatori di performance
Gestione documentale strutturata
Preparazione audit interni ed esterni
ISO 45001 – Salute e Sicurezza sul Lavoro
La ISO 45001 stabilisce i requisiti per un sistema di gestione volto alla prevenzione dei rischi e alla tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Il sistema consente di integrare la gestione dei rischi nei processi decisionali e operativi, garantendo conformità normativa e controllo continuo.
Ambito di intervento:
Analisi e valutazione dei rischi
Definizione di procedure operative e responsabilità
Integrazione con sistemi di gestione esistenti
Supporto durante verifiche ispettive
ISO 45003 – Salute e Sicurezza Psicologica
La ISO 45003 integra la gestione dei rischi psicosociali nei sistemi di salute e sicurezza, con particolare attenzione a stress lavoro-correlato, clima organizzativo e fattori umani. L’approccio consente di trasformare la gestione del benessere organizzativo in un processo strutturato e monitorabile.
Ambito di intervento:
Analisi dei fattori di rischio psicosociale
Valutazione del clima organizzativo
Definizione di piani di miglioramento
Monitoraggio continuo degli indicatori
SA 8000 – Responsabilità Sociale
La SA 8000 è uno standard internazionale dedicato alla tutela dei diritti dei lavoratori e alla conformità etica dell’organizzazione. La certificazione garantisce l’adozione di pratiche trasparenti in materia di condizioni di lavoro, diritti umani e responsabilità sociale.
Ambito di intervento:
Analisi delle condizioni contrattuali e organizzative
Verifica conformità ai requisiti sociali
Implementazione procedure di controllo interno
Preparazione audit di certificazione